Empleos objetivos gerente comercial

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099+
Santiago 8320000, Chile - hace 3 semanas en doplim.cl
...en empresas de productos tangibles de consumo masivo, retail, venta directa. Tengo experiencia manejando empresas comerciales de consumo masivo, retail, servicios profesionales y venta directa. He manejado personal desde 50 ...descripción de cargo para cada área dirigida). Durante mi carrera profesional he logrado todas las metas, objetivos y gestión encomendados por sobre ellos. Desarrollé plan de negocios, plan de marca ... ...

objetivos gerente comercial

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objetivos area comercial

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gerente regional

099+
Chile - hace 2 días en chileads.com
Importante empresa del rubro logstico requiere contratar Gerente de Administracin y Finanzas (Cdigo 122) Objetivo del Cargo Implementar sistemas y normas que generen informacin confiable y oportuna para la gestin de la Compaa. Requisitos Ttulo de Ingeniero Comercial yo Contador Auditor Especialidad en Administracin y Finanzas Experiencia ...
Gerente de Administración y Finanzas (Código 122)
099+
Santiago 8320000, Chile - hace 1 mes en uchile.cl
...gerente general – Santiago Responde por la gestión general de la empresa con énfasis en el área comercial y operacional velando por el pleno cumplimiento de los objetivos estratégicos y planes ...
099+
Pudahuel 9020000, Chile - hace 1 mes en tiptopjob.com
Importante empresa de de Transporte requiere incorporar Asistente Comercial Contrato Indefinido con Cliente Objetivo: Brindar apoyo al Gerente Comercial en el análisis, seguimiento y búsqueda de ... Sectors: Administration, Location: Pudahuel (R.M. de Santiago), Date: 08 April 2015, Experience: 2 years, Contract: Permanent, Full time, Salary: Not specified ,
099+
Quilicura 8700000, Chile - hace 1 mes en uchile.cl
...y/o Administración para desempeñarse como Analista de Remuneraciones. El objetivo del cargo es chequear, mantener y administrar documentación del personal de la empresa, emitiendo informes de gestión al Gerente de Recursos Humanos. Se requiere experiencia comprobable mínima de 2 años (excluyente) en el proceso completo de remuneraciones, dotación sobre 600 trabajadores y Manejo de Pay Roll nivel avanzado (excluyente). ...
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