Empleos principales leyes laborales

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Santiago 8320000, Chile - hace 2 días en publicarfacil.cl
...proceso (contratos, liquidaciones, finiquitos, carpeta de personal, entre otras) * Velar por el cumplimiento de leyes laborales * Realizar indicadores de gestión de áreas a cargo y presentar en directorio todos los ...
099+
Santiago 8320000, Chile - hace 2 semanas en doplim.cl
...orienta a tã©cnicos o profesionales de formaciã³n contable o administrativa, con conocimientos en leyes laborales y al menos 1 aã±o de experiencia en temas relacionados con Remuneraciones, ...
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Santiago 8320000, Chile - hace 2 semanas en doplim.cl
...amã©rica y África, requiere un Analista para su departamento de recursos humanos. Las principales funciones a realizar son: - cã¡lculo de Remuneraciones - cã¡lculo de Finiquito - cã¡lculo ...vacaciones - cã¡lculo de horas extras - confecciã³n de contratos, Anexos y finiquitos - Manejo de Excel - confecciã³n de formularios F30-1 y F30 - centralizaciã³n de remuneraciã³n Requisitos - Conocimientos en leyes laborales ... ...

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Talagante 9670000, Chile - hace 2 semanas en doplim.cl
...de empleados y 4 a 5 aã±os liderando equipos de trabajo. Entre sus principales funciones se encontrarã¡, la gestiã³n integral de los aspectos laborales, econã³micos, culturales, recreativos, familiares y ...
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Las Condes 7550000, Chile - hace 1 semana en doplim.cl
...laboral vigente. Liquidación y pago de remuneraciones y todas las etapas del proceso mensual.Principales funciones:- Elaborar liquidaciones de sueldo del personal. - Entrega de liquidaciones al personal - Pago de Leyes ...
099+
Las Condes 7550000, Chile - hace 18 horas en doplim.cl
Encargado De Remuneraciones en Enlace Personas funciã“N principal.confecciã³n y mantenciã³n de la documentaciã³n del área de personal de acuerdo a la normativa laboral vigente. liquidaciã³n y ...liquidaciones de sueldo del personal Santiago y de los Administradores de Campo.Entrega de liquidaciones al personalpago de Leyes sociales a travã©s de Previred.revisiã³n de los parã¡metros ... ...

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